מקור המושג צייתנות התנהגותית (behavioral compliance) מתחום המשפטי הבינלאומי ועניינו בחתירה להבין טוב יותר את ההתנהגות של ראשי מדינות ולנסות לצפות איך יתקבלו החלטות בזירה זו. משם העיסוק התפתח לכיוונים של כלכלה התנהגותית, עם ההבנה שבני אדם אינם מחשב משוכלל ואנחנו לא מקבלים החלטות רציונליות ואפקטיביות, אלא פועלים בעיקר מתוך תת מודע ואי אלו אמונות, זיכרונות, דפוסי חשיבה ואינטרסים נסתרים.

​

לימודי תואר ראשון במדעי המדינה, בשילוב עם ניסיון ומחקר כעו"ד בנושא ציות לרגולציה הביאו אותי, לאחר שנים של עבודה בצמתים שונים עם מקבלי החלטות בכל הדרגים, לנושא של צייתנות התנהגותית כדי להבין מה מניע א.נשים  מסוימים לציית להנחיות (של עצמם ושל גורמי סמכות) ומה מניע אחרים לא לעשות זאת ואילו השפעות יש לדפוסים אלו על התוצאות בכל תחום בחיים. באיזה צד של המתרס אני נמצאת, אשאיר לכם לנחש...

​

העניין בשאלה זו מלווה איתי מהשנים בהם עבדתי לצד שופטים בבית המשפט, בקורסי הכשרה שהעברתי בדיני ניירות ערך ובעבודה בבנקים בין היתר בהדרכת עובדים בתחום ציות ורגולציה ווידוא ציות, ועד לעובדת אחת מרדנית במיוחד, שהתנהלותה הפילה לי אסימון.

​

היום ואחרי כמעט 6 שנים של מיקוד בנישה זו, בניתי תכנית הדרכה ייחודית שאין שנייה לה בעולם. המומחיות שלי והשילוב שאני עושה, הם ייחודים ונובעים מתוך הבנה טובה של האתגרים הקיימים בעולם התאגידי ושל ההשפעות שיכולות להיות למאבקי סמכות בארגון ובחיים בכלל. אני גם יודעת לזהות את השלכות המתסכלות על הקריירה ועל החיים האישיים, שבעלי מקצוע, בעלי עסקים וא.נשים חווים כשהם מתנהלים מתוך דפוסי ההתנהגות הכוללים אי-ציות, מרדנות, חבלה עצמית, קושי בעבודה עם דמויות סמכות, נטייה להיעלם או ריצוי יתר.

​

היום, המטרה שלי לעזור לארגונים ולא.נשים לפעול לטובתם הגבוהה ביותר בהקשר של עמידה בהנחיות לאורך זמן להשגת יעדים אישיים ומקצועיים.

השיטות שלי מוכחות ומבוססות על עבודה של מומחים בתחומים מגוונים שמביאים תוצאות, המסייעות להתגבר על מכשולים ולמצות את מלוא הפוטנציאל במקום העבודה, בעסקים ובחיים האישי כולל יציאה מדחיינות ותקיעות, הנעה פנימית והתמדה ממוקדת מטרות המקבלים ביטוי בשביעות רצון רבה יותר בעבודה ובכלל, שיפור הזדמנויות קריירה ופוטנציאל השתכרות מוגבר.

​

אנשי מקצוע המזדהים אם מה שכתבתי, חשוב שתדעו שאין צורך לתת לאתגרים אלו לעכב אתכם יותר. אפשר לצאת מתקיעות ולעמוד ביעדים לאורך זמן ואפילו להתנהל בכבוד ועוצמה עם בעלי סמכות.

אני מציעה חבילות אימון אישי בלבד (לא אימון חד פעמי).

צרו קשר לקבוע שיחת בהירות ללא עלות, בה תקבלו הבנות בנוגע למה שחוסם אתכם, ובסופה נחליט ביחד אם אתם מתאימים לתהליך או לא.

​

ארגונים אשר מעוניינים בעובדים מגויסים, בעלי מוטיבציה לעבודה ועמידה בהנחיות, התהליך שלי מותאם לסביבה הארגונית ומשלב ידע בתחום ציות ורגולציה עם תוכן ייחודי שללא ספק יקדם שינוי חיובי בעובדים שלכם.

​

אם התחברתם ואתם רוצים לשמוע עוד צרו איתי קשר עוד היום כדי ללמוד כיצד אני יכולה לעזור.