מנהל/ת בארגון?

אם קבלת החלטות, התגייסות עובדים למטרות הארגון ורגולציה, חשובים לך ולארגון שלך, אשמח על ההזדמנות להציג לך את המודל החדש שלי.

ב-15 דקות בלבד אציג לך מודל של 3 שלבים, שמטרתו קבלת החלטות טובות יותר ויצירתיות יותר, אצל עובדי הארגון וההנהלה.

כי עובדים מרוצים, יצירתיים שמגויסים לצרכי הארגון ולכללי הרגולציה, זה ארגון רווחי וכזה שכולם רוצים לעבוד בו...

​

לקביעת שיחה : zoharmor.comfly@gmail.com

קבלת החלטות

כלים להבנת תהליך החשיבה ושיפור קבלת החלטות - בחיים ובארגון. הגברת התגייסות העובדים למטרות הארגון באמצעות הנעה פנימית, תוך שמירה על ניהול תקין ועמידה בכללי הרגולציה.

תוצאה

שינוי תפיסתי להנעה עצמית וקבלת החלטות אפקטיביות לאורך זמן, תוך עמידה ברגולציה. מבוסס מחקרים בנושא תהליכי שינוי והעלאת סטנדרטים.

תרבות ארגונית

סיוע ביצירת תרבות ארגונית של קבלת החלטות אפקטיביות ואמיצות.

אפשרות לביצוע הערכה של תרבות ארגונית קיימת והצעות לשיפור ושימור.

הנגשה

הנגשה ייחודית, שילוב של סטורטלינג, עם שאלונים אישיים, תכנים מעודכנים כל העת מעולם הרגולציה, הכלכלה ההתנהגותית ועוד.

 למידה מסיפורים להטמעה מקסימלית - מבוסס מחקרים!!!

שום דבר לא ישתנה אם תמשיכו באותה הדרך ולא תניעו תהליך לשינוי. 
למה אתם מחכים?